🔎 Le matching LemWork

LemWork analyse les informations de votre profil et les critères des offres publiées pour ne retenir que celles qui vous correspondent. Localisation, compétences ou type de contrat sont pris en compte afin de vous présenter des opportunités pertinentes.

Plus vos préférences sont complètes, plus le filtrage est précis. Vous gagnez ainsi du temps dans vos recherches tout en découvrant des postes adaptés à vos attentes.

🤖 Chatbot chercheur d'offres

Le chatbot LemWork explore en continu les nouvelles offres du marché et les confronte à votre profil pour mettre en avant les meilleures correspondances. Chaque mot-clé partagé dans la conversation est capté en temps réel, puis comparé à la base interne d'offres pour révéler celles qui collent à vos attentes. Grâce à ses questions contextualisées, il affine votre projet professionnel et identifie les missions ou entreprises qui vous intéressent vraiment.

  • Analyse dynamique : compétences, localisation, disponibilités et ambitions sont pondérées pour prioriser les offres.
  • Suggestions immédiates : chaque réponse du chatbot déclenche un recalcul du matching afin de proposer des postes actualisés.
  • Suivi personnalisé : les échanges sont historisés pour continuer la recherche là où vous l'avez laissée.

🗂️ CVthèque et filtrage des conversations

Côté recruteur, la CVthèque centralise les échanges du chatbot pour chaque talent. Les conversations peuvent être filtrées selon les thématiques abordées, le niveau d'engagement ou les critères techniques évoqués. Les mots-clés détectés dans le fil de discussion servent de points d'entrée pour relancer la recherche et isoler instantanément les profils alignés.

  • Recherche par mots-clés : retrouvez instantanément les discussions mentionnant une compétence ou un projet précis, puis mettez automatiquement en avant les profils jugés pertinents pour les RH.
  • Vue collaborative : partagez les fils de discussion pertinents avec votre équipe pour décider plus vite.
  • Intégration matching : les scores calculés par le chatbot alimentent le tri des CV pour mettre en avant les profils les plus alignés.

Cette vision unifiée du dialogue candidat-recruteur facilite la qualification des profils et accélère la sélection finale.